SALES MANAGER
Performy audita las conversaciones de tu equipo contra tu Playbook para que llegues al 1:1 con evidencia, no con impresiones.
Lo que ves hoy: impresiones
“Creo que necesita mejorar discovery.”
“Me parece que habla demasiado.”
“Quizás no está manejando bien las objeciones.”
Llamadas reales analizadas contra tu Playbook
Ejemplo ilustrativo.
El problema
Nadie escucha todas las llamadas. Lo que no escuchas se convierte en una opinión.
Impresión
“Creo que necesita mejorar discovery.”
“Me parece que habla demasiado.”
“Quizás no está manejando bien las objeciones.”
Evidencia
Qué ve Performy
Cuánto se acerca cada conversación a lo que tu equipo dice que hace bien.
Qué criterios se cumplen y cuáles no, llamada a llamada.
Los gaps que se repiten en cada persona, ordenados.
Las partes de la llamada que decidieron el resultado.
La acción
Llegas con la llamada, el momento exacto y la frase. La conversación deja de ser una opinión.
En tu día a día
Revisa qué conversaciones y qué momentos importan.
Habla con evidencia: citas reales de las llamadas, no impresiones.
Asigna práctica con roleplay de IA sobre el gap.
Comprueba si el gap se cierra y pasa al siguiente.
Prueba
100%
De las reuniones comerciales evaluadas en tiempo real.
95%
De los asesores mejoraron su desempeño en < 60 días.